En véritable Partenaire du Travail décent, Imperial Brands Madagascar a participé activement aux Portes ouvertes organisées par la Faculté EGS de l’Université d’Antananarivo, les 12 et 13 septembre 2025.
Deux journées d’échanges riches avec les jeunes bacheliers, les universitaires et les jeunes actifs, autour de l’employabilité, de la découverte métiers et de l’orientation professionnelle.
Imperial Brands Madagascar était présent à travers :
un stand pour partager ses activités et les métiers de sa filière, une filière verticalement intégrée allant de la Tabaculture à la production et la distribution de cigarettes ;
la proposition d’un test psychométrique gratuit aux visiteurs intéressés, afin de les aider à mieux cerner leur profil professionnel et de les orienter dans leur cursus académique et la préparation de leur avenir professionnel ;
des échanges directs avec les jeunes sur les besoins et attentes du milieu du travail afin de mieux les guider dans la poursuite de leurs ambitions de carrière.
Moment fort du premier jour : l’intervention de la Directeur des Ressources Humaines & Culture du Groupe Imperial Brands à Madagascar, Madame Lyvah RAMAHERISON sur « comment améliorer et cultiver son employabilité ? » dans un environnement professionnel en constante évolution. Une prise de parole marquante, accompagnée de témoignages de collaborateurs du Groupe à Madagascar, issus de la faculté d’Antananarivo.
Imperial Brands soutient pleinement cette initiative porteuse de sens, au profit des travailleurs de demain.
Plus de 250 personnes ont effectué le test psychométrique et la présence significative des étudiants à la Conférence témoigne de l’intérêt réel des jeunes pour l’amélioration de leur employabilité.
Une participation cadrée à travers une convention de partenariat pluri-annuel avec l’EGS de l’Université d’Antananarivo qui réaffirme l’engagement d’Imperial Brands Madagascar à soutenir les initiatives locales en faveur d’une meilleure adéquation des compétences disponibles avec les besoins du milieu professionnel, tout en prônant les grands principes du Travail Décent à Madagascar.
Et cela, en se positionnant en passerelle entre l’académique et le professionnel.
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